為貫徹落實巴州區(qū)“萬名黨員干部掛包駐幫脫貧攻堅”動員會議精神
統(tǒng)一思想 全員參與
巴州區(qū)衛(wèi)計系統(tǒng)召開會議
“我們醫(yī)院在編人員只有270個,但面對470余戶的幫扶任務(wù)
明確目標(biāo) 牢記職責(zé)
“我們開展此次活動就是全面落實區(qū)委、區(qū)政府戰(zhàn)略部署
從《巴州區(qū)衛(wèi)計局黨員干部掛包駐幫脫貧攻堅實施方案》中得知
幫扶任務(wù)是:區(qū)衛(wèi)計局班子成員每人幫扶5戶貧困戶,一般科級干部每人幫扶4戶貧困戶
,一般干部每人幫扶3戶貧困戶。局長每個月到幫扶村開展工作不少于5天,駐村“第一書記”每月在村上工作不少于20天,幫扶干部每月在村工作不少于8天嚴格督察 逗硬考核
“脫貧攻堅已到了最關(guān)鍵的時刻
一方面
,巴州區(qū)衛(wèi)計局將黨員干部掛包駐幫納入各級醫(yī)療衛(wèi)生單位年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。局黨委辦、紀(jì)檢監(jiān)察室對掛包駐幫脫貧攻堅實行每天考勤督察、每周通報。另一方面,注重結(jié)果運用,對脫貧攻堅一線工作完成較好、成績突出、群眾公認的干部,表揚獎勵、提拔使用,對幫扶工作完成較好的先進單位和個人給予獎勵。同時,對幫扶工作不力的單位主要負責(zé)人和幫扶干部進行警示約談,對違反紀(jì)律規(guī)定的,從嚴問責(zé)追責(zé)。