加強基層黨組織建設(shè)
建實責(zé)任清單
。牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識，各企業(yè)黨組織書記和班子成員層層建立“主體責(zé)任”“第一責(zé)任”“分工責(zé)任”三個黨建責(zé)任清單。定期召開專題研究會議研究機關(guān)和企業(yè)黨建工作，協(xié)調(diào)解決黨建工作中全局性、普遍性的重點難點問題。對落實基層黨建工作不力、業(yè)務(wù)不熟悉、作風(fēng)不務(wù)實的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行追責(zé)問責(zé)。推動黨建工作要求納入公司章程
。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的前提和基礎(chǔ)，推進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)組織化，落實黨組織在法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，將黨建工作總體要求納入企業(yè)章程，明確黨組織在企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)及其他治理的主體關(guān)系創(chuàng)新黨建機制
