區(qū)委群工部強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)
,堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同信訪業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,務(wù)實(shí)三項(xiàng)舉措抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是明確目標(biāo)責(zé)任,形成齊抓共管格局
。為強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí),該部成立了以黨支部書記二是強(qiáng)化廉政教育
三是建好懲防體系,筑牢拒腐防變防線
。強(qiáng)化制度建設(shè)。以創(chuàng)建“廉政機(jī)關(guān)”活動(dòng)為抓手,重抓制度建設(shè),制定了《區(qū)委群工部機(jī)關(guān)管理制度》、《區(qū)委群工部腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作實(shí)施方案》、《區(qū)委群工部機(jī)關(guān)作風(fēng)問題專項(xiàng)整治工作方案》、《公務(wù)接待管理辦法》、《財(cái)務(wù)管理辦法》、《差旅費(fèi)管理辦法》等制度,全面構(gòu)建起了懲治和預(yù)防腐敗體系。健全監(jiān)督機(jī)制。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行民主集中制、“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度,主要負(fù)責(zé)人做到“四個(gè)不直接分管”