，要破除論資排輩，科學使用各年齡段干部，切實把最合適的人放在最合適的崗位上，形成心齊氣順勁足的良好態(tài)勢，達到干部任用的最佳綜合效應(yīng)。要堅持嚴管厚愛結(jié)合。要樹立正確用人導(dǎo)向，從嚴規(guī)范監(jiān)督干部，既把好干部發(fā)現(xiàn)出來、使用起來，又為干部的行為標明底線、紅線、高壓線，還要保護干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情。各單位各部門要切實履行好從嚴管理干部的政治職責，不斷健全干部日常管理機制，結(jié)合全區(qū)扶貧領(lǐng)域作風專項整治和“中梗阻”治理，督促各級干部提高黨性修養(yǎng)、轉(zhuǎn)變工作作風、提升工作能力。要大力整治庸懶散浮拖，切實解決干部不敢堅持原則、不愿擔負責任的問題，加強對不勝任、不稱職干部的組織調(diào)整，堅持“能者上、庸者下、劣者汰”，不斷提升干部隊伍素質(zhì)。四要展示良好形象。要以可靠的政治品行、過硬工作能力、良好工作作風展示組工干部的良好形象。

　　會議還安排部署了我區(qū)2018年組織工作

，部分機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委作了組織工作履職發(fā)言。

　　區(qū)委常委、組織部長余錢

，區(qū)委常委、辦公室主任宋克舜參加會議。