2019年新時代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進培養(yǎng)班開班——
●今年的遞進培養(yǎng)計劃仍分為“一把手”提能
●今年省本級將舉辦12個培訓班(包括省委省直機關(guān)黨校2個班)
●去年省本級共舉辦12個培訓班,調(diào)訓了570余名領(lǐng)導干部
9月2日上午
兩大工程 約370名學員參訓
今年的遞進培養(yǎng)計劃仍分為“一把手”提能
根據(jù)培訓計劃,今年專業(yè)化領(lǐng)導干部培養(yǎng)工程設(shè)置文旅融合發(fā)展
今年的年輕干部鑄魂工程共開設(shè)了6個班
“科學設(shè)置培訓課程
“通過學習
遞進培養(yǎng) 開創(chuàng)干部培養(yǎng)“四川模式”
經(jīng)過近年的實踐探索
,我省遞進培養(yǎng)計劃走出了一條遞進式培養(yǎng)、階梯式成長、戰(zhàn)略性儲備的特色之路,也開創(chuàng)了干部培養(yǎng)的“四川模式”。去年
,在總結(jié)前5年“優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)計劃”經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,我省啟動了新時代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進培養(yǎng)計劃。“這是省委貫徹中央決策部署、推動治蜀興川事業(yè)發(fā)展、加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措。”省委組織部相關(guān)負責人表示。根據(jù)設(shè)計
,該計劃以“一把手”提能、專業(yè)化領(lǐng)導干部培養(yǎng)和年輕干部鑄魂“三大工程”為抓手,省、市、縣三級聯(lián)動用5年時間培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化執(zhí)政骨干4萬名。其中
,“一把手”提能工程培養(yǎng)對象聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,重在提升政治能力和專業(yè)能力;專業(yè)化領(lǐng)導干部培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象聚焦“中堅力量”,重在補齊專業(yè)短板和提升綜合素養(yǎng);年輕干部鑄魂工程培養(yǎng)對象聚焦未來“生力軍”“突出關(guān)鍵少數(shù)、聚焦執(zhí)政骨干
、著眼未來發(fā)展。”在上述負責人看來,新的頂層設(shè)計更加注重理論武裝、專業(yè)提能和精準有效,充分體現(xiàn)了省委堅定不移加強干部隊伍建設(shè)的鮮明態(tài)度和持之以恒實施遞進培養(yǎng)工程的堅定決心。同時,“新時代遞進培養(yǎng)計劃”進行的載體重構(gòu)、模式創(chuàng)新、制度優(yōu)化,既是對干部“選育用管”機制的持續(xù)探索,也是對持續(xù)培養(yǎng)“好干部”的深化完善。據(jù)了解
,去年省本級共舉辦12個培訓班,調(diào)訓了570余名領(lǐng)導干部。今年7月,2019年新時代治蜀興川執(zhí)政骨干遞進培養(yǎng)計劃中的“一把手”提能工程已先期舉辦鄉(xiāng)村振興、城建規(guī)劃和經(jīng)濟金融3個班次,140余名黨政干部參訓。加上此次啟動的兩大工程,今年省本級將舉辦12個培訓班(包括省委省直機關(guān)黨校2個班),調(diào)訓領(lǐng)導干部510余名。