，可在本縣(市、區(qū))報考同一項目中參加面試、符合崗位需求且同意調(diào)劑的考生中，按考試總成績從高到低進行調(diào)劑招募。

　　(七)體檢：按考生總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員

。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。筆試、面試成績均相同的，按照脫貧戶、零就業(yè)家庭優(yōu)先、已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)優(yōu)先等原則確定人選。參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準組織體檢。招募單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。懷孕考生參加體檢，在體檢時暫不進行婦科和x光等項目的檢查，待考生孕期結(jié)束可進行婦科和x光等項目的檢查時，完成體檢，作出體檢結(jié)論，并與第二年新招募人員同時上崗。

　　因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額

，可在進入面試的人員中，按考試總成績由高到低依次等額確定遞補人員。

　　(八)公示：擬招募人員名單由各市(州)人力資源社會保障部門在相關(guān)網(wǎng)站公布

。

　　公示期為5個工作日

。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招募的，辦理招募手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予招募;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的