，還是改革后新劃入形成的結(jié)余，都仍然歸個人所有，都仍然可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和繼承。

　　●在職職工個人繳費的比例

、流向不變。在職職工個人醫(yī)保繳費仍然全額劃入個人賬戶。

　　●退休人員不繳費的政策不變

。退休人員仍然不需繳費，個人賬戶資金仍然由醫(yī)保統(tǒng)籌基金劃入。

　　2個“調(diào)整”

　　●對于在職職工

，改革后，個人繳費依然全部劃入個人賬戶，原來單位繳費劃入個人賬戶的部分，劃入統(tǒng)籌基金。

　　●對于退休人員

，改革后，劃入個人賬戶的資金為“本統(tǒng)籌地區(qū)實施改革當年基本養(yǎng)老金平均水平×劃入標準”，其中，改革后的劃入標準比改革前有所降低。

　　針對“三個不適應”

　　推出改革舉措

　　隨著20多年來經(jīng)濟社會的巨大變化，我國職工醫(yī)保制度個人賬戶風險自擔

、自我保障門診費用的方式，已越來越難以滿足保障群眾健康的需要，具體表現(xiàn)在“三個不適應”。

　　一是不適應日益慢性病化的疾病譜

。慢性病已成為影響我國居民健康的主要疾病，治療慢性病最有效的方式，就是通過門診早診早治、健康管理，避免小病拖成大病，有效減輕群眾病痛和經(jīng)濟負擔。原有制度安排中，以個人賬戶保障普通門診費用的方式難以滿足現(xiàn)實需求。

　　二是不適應醫(yī)療技術的飛速進步

。過去必須通過住院才能開展的檢查檢驗及部分手術項目，現(xiàn)在通過門診就可以解決