大學(xué)生就業(yè)一直是熱點(diǎn)話題。今年就業(yè)季
,有兩個(gè)數(shù)據(jù)備受關(guān)注:2023屆全國(guó)高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到1158萬(wàn)人;今年北京碩博畢業(yè)生人數(shù)首次超過(guò)本科畢業(yè)生。在“高質(zhì)量就業(yè)與引智平臺(tái)建設(shè)”圓桌對(duì)話環(huán)節(jié),多位嘉賓針對(duì)就業(yè)話題進(jìn)行交流探討。經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇為緩解就業(yè)壓力提供利好
中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)
、教授趙忠指出,在過(guò)去三年疫情期間,招聘市場(chǎng)的浮動(dòng)下,大學(xué)生就業(yè)政策體系的完善以及學(xué)生求職經(jīng)驗(yàn)的豐富程度都取得了進(jìn)展,因?yàn)閯趧?dòng)力市場(chǎng)供需雙方的匹配,會(huì)較以前有重要改善。“整個(gè)制度體系和平臺(tái)逐漸搭起來(lái)了,大學(xué)生外出求職、線下招聘也都可以正常開展,從勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)行角度來(lái)看是一個(gè)利好。”北京團(tuán)市委就業(yè)專班副主任劉洋也指出
,隨著企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)加快推進(jìn),會(huì)有更多類型、更大數(shù)量的就業(yè)崗位出現(xiàn),也給畢業(yè)生創(chuàng)造了一定的就業(yè)機(jī)會(huì)。在趙忠看來(lái)
,現(xiàn)在大學(xué)生進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)后,面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手除了同一屆畢業(yè)生外,還包括近兩三年已畢業(yè)、隨著經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇出現(xiàn)換工作意愿的求職群體。另外,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶動(dòng)就業(yè)有一個(gè)滯后期,尤其是大學(xué)生剛進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),滯后期會(huì)稍微長(zhǎng)一些。同時(shí)趙忠指出
,還有一些挑戰(zhàn)值得關(guān)注。第一,2023屆全國(guó)高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)到1158萬(wàn)人,從總量上說(shuō),勞動(dòng)力市場(chǎng)吸納這么多大學(xué)生還是有壓力的。第二,從經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇和求職需求來(lái)看,存在行業(yè)和地區(qū)差異,就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾還需化解。破解就業(yè)難,需社會(huì)各方共同發(fā)力
在大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中
,有兩個(gè)關(guān)鍵角色:高校和企業(yè)。為破解“就業(yè)難”,趙忠認(rèn)為,雙方都需要進(jìn)行調(diào)整。“在技術(shù)進(jìn)步的引領(lǐng)下,經(jīng)濟(jì)社會(huì)變動(dòng)非常快
,對(duì)技能的需求不是一成不變的如何減少這種結(jié)構(gòu)性不匹配
同時(shí)趙忠提出
專家建議學(xué)生提升自身實(shí)力、順勢(shì)而為
實(shí)際上
“要把自己的發(fā)展放在國(guó)家和社會(huì)的發(fā)展背景下
北京舉賢人才集團(tuán)董事長(zhǎng)王尚峰認(rèn)為
劉洋也對(duì)求職中的畢業(yè)生群體提出三方面建議