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    關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)
    、職業(yè)技能提升
    、困難人員就業(yè)幫扶……這場發(fā)布會有最新消息

    【2023-04-28】【來源:中國政府網(wǎng) 】【字體: 】【顏色: 【點擊舉報】

      國務(wù)院新聞辦公室于2023年4月27日舉行國務(wù)院政策例行吹風會

    ,介紹“優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生”有關(guān)情況,并答記者問
    。一起來看:
     

      Q:今年將采取哪些具體舉措來促進高校畢業(yè)生就業(yè)?

      A:一是激勵企業(yè)吸納

    企業(yè)是畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。我們將延續(xù)實施一次性吸納就業(yè)補貼政策
    ,政策對象由畢業(yè)年度高校畢業(yè)生擴展到離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年,享受主體由中小微企業(yè)擴展到各類企業(yè)。同時
    ,將延續(xù)實施國有企業(yè)一次性增人增資政策
    ,支持國有企業(yè)擴大招聘規(guī)模

      二是支持基層就業(yè)

    基層是畢業(yè)生建功立業(yè)的廣闊舞臺。我們將積極拓寬基層就業(yè)空間
    ,穩(wěn)定“三支一扶”計劃、大學生志愿服務(wù)西部計劃等基層服務(wù)項目招募規(guī)模
    ,實施“大學生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃
    ,繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作
    。同時
    ,對到中西部地區(qū)
    、艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生
    ,按規(guī)定給予學費補償
    、高定工資等支持政策

      三是穩(wěn)定公共崗位

    公共部門崗位為畢業(yè)生就業(yè)提供了重要支持。公共部門要帶頭履行社會責任
    ,積極挖掘黨政機關(guān)、事業(yè)單位崗位存量
    ,加大補員力度,穩(wěn)定招錄
    、招聘高校畢業(yè)生規(guī)模,合理確定招錄
    、招聘時間。

      四是促進自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)

    畢業(yè)生是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的有生力量。我們將支持畢業(yè)生等群體創(chuàng)業(yè)
    ,從事創(chuàng)意經(jīng)濟
    、個性化定制化文化業(yè)態(tài)等特色經(jīng)營
    。對創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生
    ,按規(guī)定落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息政策,簡化擔保手續(xù)
    ,對符合條件的落實免除反擔保的要求
    。同時
    ,對靈活就業(yè)畢業(yè)生
    ,落實新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動權(quán)益保障措施
    ,推進職業(yè)傷害保障試點
    ,并給予社會保險補貼支持
    ,提高靈活就業(yè)保障水平

      五是擴大見習規(guī)模。就業(yè)見習是增強畢業(yè)生實踐經(jīng)驗的重要手段。我們將實施2023年百萬就業(yè)見習崗位募集計劃,重點開發(fā)一批科研類、技能類

    、管理類崗位,推出一批示范性崗位。對吸納就業(yè)見習的單位給予見習補貼,對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的給予剩余期限見習補貼

      近期

    ,我們還啟動了高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)推進計劃,推出了十項具體行動
    ,集中力量挖掘就業(yè)崗位資源
    、做實做細就業(yè)服務(wù)
    、做好困難托底幫扶
    、強化就業(yè)觀念引導(dǎo)。
     

      Q:有哪些擴崗激勵措施來更大程度調(diào)動企業(yè)用人的積極性

      A:這次穩(wěn)就業(yè)文件又作出了專門安排,要求打出“降

    、貸、返
    、補、提”
    等政策組合拳
    ,傾斜支持吸納就業(yè)多的行業(yè)企業(yè)
    ,更好激發(fā)企業(yè)活力,穩(wěn)定就業(yè)存量
    、擴大就業(yè)增量

      降,就是將降低失業(yè)和工傷保險費率政策延續(xù)實施至2024年底

    ,助力企業(yè)降低用工成本
    、更多吸納就業(yè)
    ,預(yù)計年均減負約1800億元。

      

    就是用好創(chuàng)業(yè)擔保貸款
    、穩(wěn)崗擴崗貸款
    ,解決企業(yè)融資需求。對當年新招用符合條件人員達到一定比例的小微企業(yè)
    ,可發(fā)放最高300萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款
    。對吸納就業(yè)多
    、穩(wěn)崗效果好且用工規(guī)范的實體經(jīng)濟和小微企業(yè),支持金融機構(gòu)優(yōu)化審批流程,合理確定額度
    ,增加信用貸等支持
    ,開展穩(wěn)崗擴崗服務(wù)和貸款業(yè)務(wù)。

      返

    就是繼續(xù)對不裁員和少裁員的參保企業(yè)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策
    ,中小微企業(yè)按不超過上年度實際繳納失業(yè)保險費的60%返還
    ,大型企業(yè)按不超過30%返還
    ,政策實施期限延長至2023年底。

      

    就是加大各項就業(yè)補貼政策落實力度
    。對企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、脫貧人口、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)的
    ,按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼、社會保險補貼等
    。其中
    ,對企業(yè)吸納畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生
    、登記失業(yè)青年
    、登記失業(yè)半年以上人員的,給予一次性吸納就業(yè)補貼
    ,政策實施期限延長到2023年底。

      

    就是支持企業(yè)開展職業(yè)培訓(xùn)
    ,提升員工技能
    。對企業(yè)新錄用符合條件人員開展崗位技能培訓(xùn)的,給予職業(yè)培訓(xùn)補貼
    。對參加失業(yè)保險1年以上的企業(yè)職工或領(lǐng)取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可申請技能提升補貼
    ,政策實施期限延長到2023年底。
     

      Q:在加大職業(yè)技能培訓(xùn)的支持力度

    、破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾方面有哪些舉措

      A:一是健全制度體系。進一步健全覆蓋城鄉(xiāng)全體勞動者

    、貫穿勞動者學習工作終身
    、適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才成長需要以及經(jīng)濟社會發(fā)展需求的終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度
    ,充分利用好就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金
    、職業(yè)技能提升行動專賬資金、企業(yè)職工教育經(jīng)費等資金,全年計劃組織開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1500萬人次以上

      二是聚焦重點群體

    進一步聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)民工
    、就業(yè)困難人員等重點群體以及新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員
    ,以就業(yè)技能培訓(xùn)
    、崗位技能提升培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為主要形式,開展?jié)M足不同就業(yè)形態(tài)個性化需求的各類職業(yè)技能培訓(xùn)
    ,增強勞動者求職擇業(yè)能力
    、穩(wěn)定就業(yè)能力
    、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)能力、成功創(chuàng)業(yè)能力。

      三是發(fā)揮聚合效應(yīng)

    構(gòu)建多主體職業(yè)技能培訓(xùn)供給格局
    ,有效激發(fā)行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校、技工院校
    、職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)
    、公共實訓(xùn)基地、高技能人才培訓(xùn)基地
    、技能大師工作室等各類培訓(xùn)載體積極性
    ,努力提高培訓(xùn)質(zhì)量
    ,擴大培訓(xùn)規(guī)模。

      四是堅持需求導(dǎo)向

    適應(yīng)數(shù)字中國
    、健康中國
    、制造強國建設(shè)需要,深入實施制造業(yè)技能根基工程和高技能領(lǐng)軍人才培育計劃
    ,加大先進制造業(yè)和托育、護理
    、家政等領(lǐng)域高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)。緊跟數(shù)字經(jīng)濟等新業(yè)態(tài)發(fā)展
    ,加快新職業(yè)標準開發(fā),推進新職業(yè)培訓(xùn)
    ,促進更多勞動者在新職業(yè)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)

      五是融通培訓(xùn)就業(yè)鏈條。堅持就業(yè)導(dǎo)向

    ,通過公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)和職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)等
    ,加強勞動者培訓(xùn)前就業(yè)意向和培訓(xùn)需求摸底、培訓(xùn)中培訓(xùn)工種和就業(yè)崗位對接匹配
    、培訓(xùn)后崗位推薦和就業(yè)跟蹤幫扶,構(gòu)建“培訓(xùn)+就業(yè)”全鏈服務(wù)體系
    ,實現(xiàn)勞動者參加培訓(xùn)好就業(yè)、就好業(yè)的目標

      六是強化技能引導(dǎo)。運用多種方式做好優(yōu)秀高技能人才評選表彰

    、技能成才先進事跡報告會、媒體見面會等系列宣傳活動
    ,線上線下同向發(fā)力
    ,講好技能故事
    、展示技能魅力,引導(dǎo)勞動者特別是青年一代堅定技能就業(yè)
    ,走好技能成才、技能報國之路

     

      Q:對困難人員有哪些就業(yè)幫扶舉措

      A:一是注重精準識別

    困難人員主要指因大齡、身有殘疾
    、享受低保
    、連續(xù)失業(yè)一年以上以及失去土地難以實現(xiàn)就業(yè)的人員
    。我們將合理確定并動態(tài)調(diào)整就業(yè)困難人員認定標準,及時將零就業(yè)家庭
    、低保家庭、脫貧戶
    、大齡、殘疾
    、長期失業(yè)等人員納入援助范圍,堅持“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”
    ,加強部門信息比對
    ,組織聯(lián)系對接和情況摸底
    ,建立實名制幫扶臺賬,實施動態(tài)更新
    ,實現(xiàn)人員底數(shù)清
    、就業(yè)狀態(tài)清
    、技能水平清、服務(wù)需求清

      二是注重精準服務(wù)

    堅持日常援助與集中援助相結(jié)合
    。日常援助方面
    ,落實“一人一檔一策”幫扶措施,優(yōu)先推薦低門檻
    、有保障的愛心崗位
    ,實施個性化幫扶和跟蹤幫扶
    。集中援助方面
    ,在元旦
    、春節(jié)以及國家助殘日等重要時間節(jié)點
    ,集中組織專場招聘
    、定向推送就業(yè)崗位,全力幫扶困難人員實現(xiàn)就業(yè)

      三是注重政策扶持

    對困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)給予全方位支持
    。運用稅收優(yōu)惠
    、吸納就業(yè)補貼和社保補貼等政策,鼓勵廣大用人單位吸納困難人員就業(yè)
    ;運用創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息、一次性創(chuàng)業(yè)補貼政策
    ,支持困難人員自主創(chuàng)業(yè)
    ;運用社保補貼政策,加大困難人員靈活就業(yè)的保障水平
    。同時,對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的
    ,合理統(tǒng)籌公益性崗位給予安置
    ,確保零就業(yè)家庭至少一人就業(yè)

      四是注重生活保障。對符合條件的困難人員

    ,及時做好失業(yè)保險金
    、代繳醫(yī)療保險費等待遇發(fā)放
    ;將符合條件的生活困難失業(yè)人員及家庭,納入最低生活保障
    、臨時救助等社會救助范圍
    ,切實保障困難人員基本生活。

    【編輯:劉思影】【 頁面功能:打印 關(guān)閉
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