全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定
（2024年9月13日第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過）
為了深入貫徹落實黨中央關于漸進式延遲法定退休年齡的決策部署，適應我國人口發(fā)展新形勢，充分開發(fā)利用人力資源，根據(jù)憲法
，第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議決定：一
二
三、各級人民政府應當積極應對人口老齡化
四
五、本決定自2025年1月1日起施行
國務院關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導
第一條 從2025年1月1日起
第二條 從2030年1月1日起
第三條 職工達到最低繳費年限
第四條 國家健全養(yǎng)老保險激勵機制
第五條 國家實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略
第六條 用人單位招用超過法定退休年齡的勞動者
國家加強靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障。
國家完善帶薪年休假制度
第七條 對領取失業(yè)保險金且距法定退休年齡不足一年的人員
，領取失業(yè)保險金年限延長至法定退休年齡，在實施漸進式延遲法定退休年齡期間，由失業(yè)保險基金按照規(guī)定為其繳納養(yǎng)老保險費。第八條 國家規(guī)范完善特殊工種等提前退休政策。從事井下
、高空、高溫、特別繁重體力勞動等國家規(guī)定的特殊工種，以及在高海拔地區(qū)工作的職工，符合條件的可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>第九條 國家建立居家社區(qū)機構相協(xié)調、醫(yī)養(yǎng)康養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系
，大力發(fā)展普惠托育服務體系。附件：
1.男職工延遲法定退休年齡對照表
2.原法定退休年齡五十五周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表
3.原法定退休年齡五十周歲的女職工延遲法定退休年齡對照表
4.提高最低繳費年限情況表
